Corpitall Logo

Dal Merkezleri

Corpitall Business School - 2. Dönem

Dijital Çağda Yeni Nesil Etkin Şirket Yönetimi 
Toplam Süre
48 Saat
Dil

Tanım

Neden Bu Hizmet? Faydaları nelerdir?

  • Girişiminizi sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürme yeteneği.
  • İşinizi kurumsal bir yapıya nasıl dönüştüreceğinizi öğrenin.
  • Doğru ekibi oluşturma ve yönetme becerisi kazanma.
  • İşinizin finansal yönlerini daha iyi anlama yeteneği.
  • Etkili pazarlama ve satış stratejileri oluşturma yeteneği.

Kimler İçin?

  • Start-up sahipleri

  • Girişimcilik ekosistemine yeni katılanlar

  • İşlerini büyütmek isteyen girişimciler

  • Kurumsal bir yapıya geçişi planlayan iş sahipleri

  • İş insanları

Program İçeriği, Gün ve Saatleri

Tarih Saat Konu Alt Konu Eğitmen
11 Mart 202415.00 - 16.30KoçukSatışları Artıran Yeni Nesil Yaklaşım: Satışta Çeviklik ve KoçlukErdem Erol
13 Mart 202415.00 - 16.30Dış TicaretDijitalleşmede Belgelerin Uluslararası Ticaretteki Olumlu ve Olumsuz Etkileriİmre Gaffaroğulları
15 Mart 202415.00 - 16.30İnsan Kaynaklarıİş ZekasıŞehmus Oran
18 Mart 202415.00 - 16.30İnsan Kaynaklarıİnsan Kaynaklarında Veri Kullanımı: İK AnalitiğiDr. Metin Atak
20 Mart 202415.00 - 16.30Koçlukİş Hayatında Değişime Liderlik Ayten Öz
22 Mart 202415.00 - 16.30Finans ve MuhasebeEnflasyon Muhasebesi EğitimiCenk Bartın
25 Mart 202415.00 - 16.30HukukKVKK Kapsamında İşyeri UygulamalarıAv. Orkun Gazi Gezer
27 Mart 202415.00 - 16.30İnsan KaynaklarıKurumsal İletişimde Toplantıların Önemi ve Toplantı YönetimiEngin Kabadaş
29 Mart 202415.00 - 16.30Teşvik Hibeİşletmeler İçin Kosgeb DestekleriNur Akan
1 Nisan 202415.00 - 16.30HukukÖnleyici HukukAv. Özgür Alpaslan
3 Nisan 202415.00 - 16.30Sağlık, Emniyet ve ÇevreSürdürülebilir Kalıkınma HedefleriElif Özkan
5 Nisan 202415.00 - 16.30HukukKıymetlik Evrakların Şirketler İçin ÖnemiAv. Barış Alpaslan
15 Nisan 202415.00 - 16.30Teşvik Hibeİşletmeler İçin İhracat Destekleri Teşvik Hibe
17 Nisan 202415.00 - 16.30Sağlık, Emniyet ve ÇevreAB Sınırda Karbon Düzenlemeleri Mekanizması ve Geçiş DönemiMiray Çelik
19 Nisan 202415.00 - 16.30HukukŞirketimizi Haciz ve İcraş İşlemlerden Nasıl Koruruz?Av. Barış Alpaslan
22 Nisan 202415.00 - 16.30Teşvik Hibeİşletmeler İçin Ar-Ge ve Tasarım Merkezi DestekleriTeşvik Hibe
24 Nisan 202415.00 - 16.30Finans ve MuhasebeDış Ticaret İşlemleri Muhasebesi EğitimiCenk Bartın
26 Nisan 202415.00 - 16.30HukukŞirketler Bakımından Sözleşmeler HukukuAv. Orkun Gazi Gezer
29 Nisan 202415.00 - 16.30İnsan KaynaklarıDijital Liderlik ve YöneticilikEngin Kabadaş
3 Mayıs 202415.00 - 16.30Hukukİş Hukukunda Güncel KonularAv. Mustafa Çınar
6 Mayıs 202415.00 - 16.30Genel/İşletme YönetimAile İşletmelerinin İkinci Nesle Devri Sürecini Doğru YönetmekAhmet Akkın
8 Mayıs 202415.00 - 16.30KoçlukDigital Çağda Zaman YönetimiYıldız Yıldırımtürk
10 Mayıs 202415.00 - 16.30Genel/İşletme Yönetimİşletmelerde Stratejik YönetimDr. Metin Atak
13 Mayıs 202415.00 - 16.30KoçlukZor Zamanları Aşmada İnsan Odaklı LiderlikNeslihan Erdoğdu
15 Mayıs 202415.00 - 16.30Sağlık, Emniyet ve Çevreİklim Değişikliği ve Uygulamalı ÇözümlerÖzlem Yallı
17 Mayıs 202415.00 - 16.30Sağlık, Emniyet ve ÇevreYeşil Teknolojiler ve Yenilenebilir EnerjiAyşen Çiçekçi
20 Mayıs 202415.00 - 16.30Genel/İşletme Yönetimİşletmelerde Değişim ve Dönüşümde Kurumsal İradeŞehmus Oran
22 Mayıs 202415.00 - 16.30Koçlukİşe mi Kendine mi Liderlik?Neslihan Erdoğdu
24 Mayıs 202415.00 - 16.30Pazarlama SatışMüşteri Deneyimi YönetimiMustafa Necati Karataş
27 Mayıs 202415.00 - 16.30KoçlukÇatışmadan Barışa: Etkili Kurumiçi İletişimYıldız Yıldırımtürk
29 Mayıs 202415.00 - 16.30Genel/İşletme Yönetimİşletmelerde Stratejik Yönetim AraçlarıDr. Metin Atak
31 Mayıs 202415.00 - 16.30Genel/İşletme Yönetimİşletmelerde Strateji Çalıştayı Nasıl Yapılır?Şehmus Oran
HEMEN TEKLİF ALIN

Hizmet veren Corpitall işletme doktorları

Corpitall

...

1 ₺
  • 0 (232) 700 20 02
  • info@corpitall.com
  • 1760 Sk. No:16 Aslı Apt., Kat:1 Daire:1
    Mevlana Mahallesi 35050 Bornova/İzmir

Özel Sayfalar

Yasal

© 2023 Corpitall
Corpitall bir CORPITALL Yazılım ve Yönetim Danışmanlığı A.Ş. markasıdır.