1993 yılında Marmara Üniversitesi Makine, 2000 yılında Osmangazi Üniversitesi İşletme-Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans Programı ve 2009 yılında Atatürk Üniversitesi İşletme - Yönetim ve Organizasyon Doktora programı mezunudur. 10 yıl alt düzey, 9 yıl orta düzey ve 6 yıl üst düzey yöneticilik kariyerimi ulaştırma, lojistik, bakım, insan kaynakları, kariyer ve kurumsal eğitim planlama alanlarında yapmıştır. Yöneticilik kariyeri boyunca;

Birçok reorganizasyon projesinde ve yeni organizasyon çalışmasında yer almış,
Yeni açılan yapıların ilk kez yerine getirilecek misyonlarını kurumsal bir yapıda yapabilmeleri için projeler yürütmüş,
Misyonunu yürütemeyen birimlerin kurumsallaşması çalışmalarını yürütmüş,
Kurumun dev PLM yazılımının (dijital dönüşüm yazılımı) hayata geçirilmesi çalışmalarına katılmış, süreçlerin dijitalleşmesine katkı sağlamış,
İK çalışmaları kapsamında sürekli eğitim modeli ve kariyer modeli ile personel standardize modeli proje ekibinde yer almış,
Toplam Kalite Yönetimi faaliyetlerinde almış, kalite kontrol koordinatörlüğü yapmış,
Yönetim alanında akademik kitap, makale, bildiri yayınlamış, insan kaynakları, kurumsal eğitim, lojistik vb. konularda kongre, konferans, panel, çalıştay ve seminerler düzenlemiş, konuşmacı olarak katılmış,
Yurtdışında çokuluslu terminal birimini yönetme tecrübesi elde etmiş,
Üst düzey yöneticilere danışmanlık yapmış, kurumsallaşma çalışmalarında danışmanlık yapmış,
Yöneticilik, liderlik, ekip çalışması, örgütsel davranış, stres ve zaman yönetimi, işletme yönetimi, lojistik konularında yönetici adaylarına, yöneticilere ve çalışanlara eğitim vermiş,

25 yıllık yöneticilik ve 9 yıllık danışmanlık tecrübesini ve akademik birikimiyle, kurucusu olduğu firma çatısı altında yönetim danışmanlığı, işletme ve yönetici koçluğu, yönetici mentörlüğü yapmakta, işletmeler için kurumsal eğitim ve kurumsal koçluk hizmeti vermektedir. Danışmanlık sektör tecrübeleri; Metal Sanayii, Mobilya, Bilişim, Hastane, Gıda, Tekstil, Ayakkabı, Mimarlık Mühendislik, Lojistik ve Eğitim sektörleridir.

Corpitall bünyesinde 2022 yılından itibaren İşletme doktorluğu yapmakta, İnsan Kaynakları Dal Merkezi Başkanı olarak görev almaktadır. Aynı zamanda Corpitall Akademi bünyesinde yönetim danışmanı yetiştirme eğitimlerini planlamakta, bu eğitimlerde eğitmen olarak rol almaktadır.

Uzmanlık ve yetkinlik alanları; İnsan kaynakları, işletme/genel yönetim, kurumsallaşma, değişim yönetimi, kurumsal eğitim, yönetici koçluğu, işletme koçluğu, liderlik, yönetici geliştirme, organizasyon geliştirme, örgütsel davranış, işe alım ve mülakat, kariyer danışmanlığı ve koçluğudur.

Dal Merkezleri

İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Danışmanlığı

Adil ücret, yüksek performans!

Tanım

Neden Bu Hizmet? Faydaları nelerdir?

Aşamalar

Kimler İçin?

HEMEN TEKLİF ALIN

Hizmet veren Corpitall işletme doktorları

Dr. Metin Atak

Özel Sayfalar

Yasal